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北京發行集團舉辦2019年職工創新和合理化建議評選


        為增強職工的創新意識,充分調動職工參與企業經營管理、為企業發展獻言獻策的積極性,根據集團工會2019年工作計劃,集團工會在所屬8家經營企業中開展了“職工創新和合理化建議”活動。

        今年是集團工會開展職工創新和合理化建議評選工作的第五年,共收集涉及經營管理、優質服務、安全生產、增收創效、多元化經營、實體書店改革發展、增強和擴大企業影響力等方面的創新和合理化建議393條。參評的8家企業在先期總結評選的基礎上,擇優上報了參加集團職工創新和合理化建議項目。分別是:臺湖會貿推選的“系統內門店取消紙質發貨單據”項目、中國書店推選的“片羽存真系列文創產品”項目、外文書店推選的“國際物流優化工作方法”項目、北京圖書大廈推選的“晨讀會”項目、北發網推選的“圖書抖音短視頻營銷”項目、王府井書店推選的“童閱學堂”項目、中關村圖書大廈推選的“增強閱讀體驗 豐富多元品種”項目、亞運村圖書大廈推選的“開拓創新 開展增值服務”項目。

        11月28日,由集團經營發展處、宣傳策劃處、市場開發處等處室及所屬基層工會主席組成的18人評審委員,根據參評陳述人對創新和合理化建議項目現場表述、演示,按照創新項目的方向性、創新性、可行性、可推廣性、經濟性和實施效果等評選標準對申報項目進行現場打分,最終王府井書店推選的“童閱學堂”項目獲得第一名、亞運村圖書大廈推選的“開拓創新 開展增值服務”項目獲得第二名、中國書店推選的“片羽存真系列文創產品”項目獲得第三名。

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        本次評選活動各參賽企業高度重視,認真落實,開拓思路,集思廣義,所推選的參評項目是歷年評選中質量最高、評選現場最為緊張激烈的,所有參評創新項目可操作性強,在日常實踐過程中均收到了良好的效果,不僅在本企業內部采納實施,在集團系統內都有深遠的推廣意義,獲得了參評企業及評委的一致肯定。

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